Equity & Inclusion Journal Club

Beim "Equity & Inclusion Journal Club" am AIP, englischsprachigen Treffen zu Gleichberechtigung in der Astronomie, können Mitarbeitende Artikel, Erkenntnisse, Veranstaltungen, Ressourcen und Erfahrungen austauschen, die für die Förderung von Gleichberechtigung und Vielfalt relevant sind. Diese Gruppe soll der Vernetzung untereinander dienen, um voneinander zu lernen und so eine Gemeinschaft von Verbündeten für Gleichberechtigung und Diversity aufzubauen.

Aktuell

31. Januar 2024

Demografische Studie der SDSS Kollaboration

Link zum Paper (auf ArXiv)

DEI_COINS_January24 (PDF)

Tanya Urrutia

Bisherige Themen

29. November 2023

8. Internationale Tagung der Frauen in der Physik

Link to Iris' talk slides (PDF, internal only)

Iris Traulsen

4 Juli 2023

Zufall, Talent und Innovation

Andrea_Rapisarda_TVL_Equity_and_Inclusion_Journal Club (PDF)

Andrea_Rapisarda_talk (Video)

Link zum Paper "TALENT VERSUS LUCK: THE ROLE OF RANDOMNESS IN SUCCESS AND FAILURE"

Andrea Rapisarda

12 Dezember 2022

Zulassungsherausforderungen und kulturelle Fragen für das Astro-Master-Programm der Uni Potsdam

Link zum Paper "PhD bridge programmes as engines for access, diversity and inclusion"

Martin Wendt

10 Oktober 2022

Astronomie für die Sehbehinderte

Link zum Paper zu "Sonification und Audible Universe"

Chris Harrison

AIP_Accessible_Astronomy.pdf

16 Mai 2022

Das Impostor Syndrom

Marie Martig

Ressourcen für Doktoranden und Postdocs, die im Talk diskutiert wurden:

https://leibniz-phd.net/

https://leibniz-postdoc.de/

https://www.uni-potsdam.de/en/studium/advising-and-services/mental-health-counseling

Vorstandsmitglieder der strukturierten Doktorandenausbildung sind: Carsten Denker and Maria-Rosa Cioni

14 März 2022

Wohlbefinden in der französischen Astrophysik

Link zum Paper "Wohlbefinden in der französischen Astrophysik"

Natalie Webb

Well-beingAstronomyAIPtalkMar22_Webb.pdf

06 Dezember 2021

Die OWSD: Organization von Frauen in der Wissenschaft in Entwicklungsländern

OWSD Website

Kleinsy Bonilla

Equity and Inclusion Journal Club_OWSD LAC_KleinsyBonilla.pdf

04 Oktober 2021

Die akademische Mutterlast

Link zum Paper "The academic motherload:Models of parenting engagement and the effect on academic productivity and performance"

Davor Krajnović

06 September 2021

Entkolonisierung in der Astronomie

Tana Joseph

Link zu Tanas Präsentation (nur AIP-intern verfügbar)

12 Juli 2021

Die Arbeit der Gleichstellungsbeauftrage am AIP

Katrin Böhrs

"E&I" Journal Club Presentation - 12. Juli 2021

21. Juni 2021

The new role of Diversity, Equity, and Inclusion in the selection of Fellowships and Tenure-Track positions

Roelof de Jong

31. Mai 2021

Managing work-life balance during the Covid-19 crisis

Bilge, Alkan & Ağanoğlu - "Balance von Arbeit und Leben in Corona-Zeiten"

Ruzin Ağanoğlus Präsentation (auf Englisch)

"E&I" Journal club - 31. Mai 2021

How we nearly found Neptune a decade earlier: equity & inclusion from a UK perspective

Karen Masters

Who Asks Questions at Astronomy Meetings? An Overview of the Gender Questions Project

Sarah Jane Schmidt

Davenport et al. (2014) Studying Gender in Conference Talks – data from the 223rd meeting of the American Astronomical Society
Pritchard et al. (2014) Asking Gender Questions

Examining the Intersection of Gender and Nationality at the AIP

Claude Ernest Mack III

US Tavel Ban – the various statements put out by our professional societies, its affect on Astronomers/Scientists, and solutions that we can implement

Sarah Jane Schmidt

Committee On INclusion in SDSS (COINS)

Sarah Jane Schmidt

Gender Systematics in Telescope Time Allocation at ESO

Maria-Rosa Cioni

F. Patat, The Messenger, September 2016, No. 165, p. 2

Women at the AIP: Evaluation Report

Andrea Kunder

Die Frauenquote / A women's quota

Tanya Urrutia

German introduces a women’s quota of 30% applicable to the supervisory boards of large companies

Gender Bias in Hiring and Proposal Selection